Jean-Michel Baelen, directeur HSEQS chez Serimax, défend une culture sécurité vivante, portée par l’engagement collectif. L’entreprise encourage chacun à signaler les situations à risque, à participer aux réunions sécurité et à proposer des pistes d’amélioration. Toolbox, objectifs partagés, scorecards, communication transparente… tout est pensé pour faire de la sécurité une pratique du quotidien. Une idée guide cette démarche : rester au plus près du terrain. Car c’est là que tout commence.
0:00 Introduction
0:41 Pouvez-vous nous parler de la culture de sécurité chez Serimax ?
2:07 Comment faites-vous pour maintenir cette culture de sécurité dans le temps ?
3:28 Quel conseil donneriez-vous à une entreprise qui souhaite améliorer sa culture de sécurité ?
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Serimax : la sécurité au cœur de l’action
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