Léa-Audrey Réa, directrice adjointe du Centre de Gestion du Finistère, revient sur les enjeux d'attractivité et de fidélisation dans la fonction publique territoriale. Elle explique que la qualité de vie et des conditions de travail constitue un levier majeur pour répondre aux attentes des agents et accompagner les collectivités dans l'amélioration de leurs pratiques.
0:00 Introduction
0:04 Quel est le thème de votre intervention à Préventica ?
0:12 Quels sont les principaux enjeux de qualité de vie au travail dans les collectivités territoriales ?
0:33 Comment déployer ou renforcer une démarche de qualité de vie au travail ?
0:57 Des exemples d'actions à nous partager ?
1:20 Le message à retenir ?
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QVCT : levier d’attractivité de la fonction publique territoriale
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