Christian Pensart, directeur Mission Handicap chez Accor, présente les actions d’inclusion déployées au sein du Groupe et donne des conseils pour aider les entreprises à en faire de même.
0:00 Introduction
0:05 Pouvez-vous nous présenter le Groupe Accor ?
0:22 Quel est votre quotidien professionnel ?
0:50 Quel message êtes-vous venu faire passer lors de votre conférence à Préventica ?
1:33 Comment le Groupe Accor a-t-il commencé à s'engager en matière d'inclusion ?
2:22 Comment combattez-vous les idées reçues sur le handicap ?
3:57 Qu'avez-vous concrètement mis en place au sein du Groupe Accor pour inclure ces personnes ?
5:03 La France est-elle prête à accueillir les JO de 2024 ? Et, plus globalement, comment se situe-t-elle par rapport aux autres pays européens sur ces questions d'inclusion ?
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L’inclusion des personnes en situation de handicap au travail : l’exemple du Groupe Accor
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