L’inclusion des personnes en situation de handicap au travail : l’exemple du Groupe Accor

Christian Pensart, directeur Mission Handicap chez Accor, présente les actions d’inclusion déployées au sein du Groupe et donne des conseils pour aider les entreprises à en faire de même. 0:00 Introduction 0:05 Pouvez-vous nous présenter le Groupe Accor ? 0:22 Quel est votre quotidien professionnel ? 0:50 Quel message êtes-vous venu faire passer lors de votre conférence à Préventica ? 1:33 Comment le Groupe Accor a-t-il commencé à s'engager en matière d'inclusion ? 2:22 Comment combattez-vous les idées reçues sur le handicap ? 3:57 Qu'avez-vous concrètement mis en place au sein du Groupe Accor pour inclure ces personnes ? 5:03 La France est-elle prête à accueillir les JO de 2024 ? Et, plus globalement, comment se situe-t-elle par rapport aux autres pays européens sur ces questions d'inclusion ? __________________________________________________________ Retrouvez toute l'actualité SST & QVT sur Préventica, avec : • EMag' - Le magazine en ligne : https://bit.ly/3Kvh2DX • Podcast' - La chaîne audio sur la santé au travail : https://bit.ly/3YTZmq8 • WebiPrev' - La chaîne de webinars : https://bit.ly/3wxnhNr • Eprev' - L'annuaire des solutions SST : https://bit.ly/3ExnN4C