L’engagement, levier d’une santé mentale durable??

Bernard Coulaty, ex-DRH et intervenant à l’IÉSEG, a rappelé que la santé mentale repose sur deux dimensions complémentaires?: protéger les collaborateurs et favoriser un engagement durable. Selon lui, l’engagement ne se limite pas à la rétention ou à des conditions de travail agréables?; il exige un management incarné, des organisations agiles et des équipes capables de donner du sens à leur action ensemble. Il a également présenté son dernier ouvrage, Engager pour transformer, destiné aux étudiants, managers et professionnels RH. 0:00 Introduction 0:19 Pourriez-vous nous en dire plus sur le rôle de l'engagement dans la santé mentale ? 2:32 Quelques mots sur votre ouvrage "Engager pour transformer" ? 3:41 Un dernier message à faire passer ? __________________________________________________________ Retrouvez toute l'actualité SST & QVT sur Préventica, avec : • Le magazine en ligne : https://bit.ly/3Kvh2DX • La chaîne audio sur la santé au travail : https://bit.ly/3YTZmq8 • La chaîne de webinars : https://bit.ly/3wxnhNr • L'annuaire en ligne des solutions SST : https://bit.ly/3ExnN4C