FIPHFP : accompagner le travail après ou avec un cancer

Caroline Mauvignier, Déléguée Recherche Formation Innovation au FIPHFP, présente l’expérimentation « Travailler après ou avec un cancer au sein ». Financée par le FIPHFP, elle vise à repenser l’organisation du travail et à maintenir dans l’emploi les personnes atteintes de cancer. Le projet inclut le congé longue maladie fractionné, des conventions concertées entre managers, agents et médecins du travail, ou encore des masterclass basées sur les retours d’expérience. Objectif?: former les managers à mieux accompagner les personnes en situation de handicap. 0:00 Introduction 0:10 Pourriez-vous présenter l'expérimentation "Travailler après ou avec un cancer au sein" ? 1:05 Quel rôle le FIPHFP joue-t-il concrètement dans cette expérimentation ? 2:20 Le mot de la fin pour conclure cet échange ? __________________________________________________________ Retrouvez toute l'actualité SST & QVT sur Préventica, avec : ? Le magazine en ligne : https://bit.ly/3Kvh2DX ? La chaîne audio sur la santé au travail : https://bit.ly/3YTZmq8 ? La chaîne de webinars : https://bit.ly/3wxnhNr ? L'annuaire en ligne des solutions SST : https://bit.ly/3ExnN4C