Etienne Vial, directeur des ressources humaines de la Région Bretagne et vice-président de l’ANDRHDT, présente la démarche engagée pour renforcer l’attractivité de la collectivité. Marque employeur, baromètre social, actions autour des conditions de travail… plusieurs leviers sont mobilisés pour attirer, accueillir et surtout fidéliser les agents dans la durée.
0:00 Introduction
0:07 Quel est le rôle de l'ANDRHDT ?
0:27 Vous abordez la question de l'attractivité à Préventica. Pouvez-vous nous en parler ?
1:18 Des exemples d'actions mises en place à partager ?
2:26 Un conseil pour une organisation qui souhaite engager ce type d'action ?
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