Marc Besnault Soria, président de l’Observatoire du dialogue social de Gironde, et Aïcha Sangare, vice-présidente, ont présenté le rôle de cette instance paritaire auprès des entreprises de moins de 50 salariés. Elle a pour mission de renforcer le dialogue social dans des structures où il reste peu structuré, en apportant information et accompagnement aux employeurs et salariés. Les échanges ont souligné l’importance de formaliser les pratiques pour favoriser un dialogue social plus durable.
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Comment renforcer le dialogue social dans les petites entreprises ?
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